价值的创造
劳动、知识、资本和企业家共同创造了企业的全部价值。
价值的创造
劳动、知识、资本和企业家共同创造了企业的全部价值。
价值的分配
实行按贡献大小的价值分配方式;效率优先、兼顾公平、可持续发展是集团价值分配的基本原则。价值分配的依据是能力、责任、贡献和工作态度;价值分配既要拉开距离，又要使分配曲线保持连续和不出现拐点。
价值分配的合理性
欧道姆公正客观的价值评价体系将不断改进完善，以使价值分配制度日趋合理。衡量价值分配的最终标准是集团公司的竞争力和经营业绩以及全体员工的士气与归属感。
人力资本优于财务资本
欧道姆强调人力资本不断增值的目标优于财务资本增值的目标。认真负责和管理有效的员工是集团最大的财富。我们强调尊重知识、尊重人才、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工。
人才引进
社会招聘
我们拥有一支时刻充满能量并不断追求卓越的员工团队，如果你渴望和我们一同成长，欢迎加入欧道姆，我们将为您提供实现职业发展的理想平台。
三年以上销售经验，有稳定的客源，工作积极，有创业激情，遵守公司规章制度。
三年以上销售经验，有稳定的客源，工作积极，有创业激情，遵守公司规章制度。